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Siempre hay dos caminos en el periodismo: El sencillo: “Hacerle la pelota al personaje de turno” El complicado: Ejercer el periodismo honestamente
Publicado el 25. jul, 2009 en Editorial
Ejercer el periodismo en este país (como en cualquier otro) tiene sus bemoles, más aún si se trata de periodismo técnico y concretamente en el sector que cubre MFFC. Sucede que hay gran cantidad de jerijefes que por política, enchufismo o amiguismo (agreguen ustedes otros canales) aparecen raudos/as ocupando cargos de dirección sin la menor idea de lo que “llevan entre manos” y cuando comienzan a enterarse (tras unas elecciones, por ejemplo) ¡zás! los apartan del cargo y aparecen otros de la misma “talla” en su reemplazo y…a comenzar nuevamente.
Resultaría interesante hacer una encuesta sobre la idoneidad profesional de quienes, por obra y gracia de sus “relaciones” manejan empresas públicas o semipúblicas en cada comunidad del país (sin duda existe gente honesta que se han ganado su cargo después de trabajar muchos años en el sector haciendo camino al andar). Porque son justamente aquellos (vaya uno a saber por que prebenda o componenda política), que han accedido al cargo sin ningún tipo de concurso público, los encargados de establecer normas, contratos, sociedades y condiciones (algunas draconianas) a sus proveedores y empresas subsidiarias.
Como valor añadido algunos de estos personajes se abrogan el derecho de no conceder entrevistas, ni atender el requerimiento de la prensa técnica, salvo claro está, a la prensa diaria, con la que curiosamente hacen un negocio de compra venta, que amordaza “opiniones periodísticas” (el perro no muerde la mano del amo que le da de comer). Así asistimos a una catarata de elogios y lisonjas para que el/los personajes de turno vean ensalzada su figura y nadie, absolutamente nadie, cuestione “su labor”.
La mayoría de las “noticias feriales” se tratan superficial y edulcoradamente, da lo mismo 20 mil que 50 mil visitantes, que la feria sea un fiasco clamoroso y algunos la señalen “como líder del sector” (aunque al año siguiente se desconvoque), se miente descarada e interesadamente; lo importante es la “foto del acto inaugural” o “la colocación de la primera piedra del enésimo palacio de congresos” (Hasta hay antecedentes de ¡duplicidad de actos fundacionales!), esos escasos minutos de TV, el recorrido posterior o no del evento y adiós muy buenas.
¿Acaso alguna vez se les ha pedido a éstos personajes, por lo menos, el resultado de su gestión? (Existen en las hemerotecas un par de antecedentes en la Comunidad de Madrid por malversación que terminaron en la justicia).
Y que decir de la soberbia con que desempeñan el “cargo”, en algunos casos con una prepotencia absurda, en otros “amparando su imagen” en la prensa diaria (el farolillo verde les mola). Así asistimos desde hace unos cuántos años a una serie de despropósitos (debidamente documentados) e inmovilismo cómplice, que algún día editaremos como el “Libro Negro” del MUNDO FERIAL. Todo llega.
¿Qué sabemos sobre los puestos de trabajo temporal generados por las ferias y los congresos?
Es, por lo menos, saludable comenzar a investigar sobre el particular
A raíz de una consulta recibida en nuestra www.mundoferial.com, surge un tema muy interesante al que lamentablemente no pudimos dar respuesta adecuada por falta de información y de datos estadísticos.
La pregunta contenía en realidad varios apartados referidos a la temporalidad del trabajo en ferias y congresos. Nuestro interlocutor nos solicitaba la lista de las más importantes ferias y congresos de nuestro país, mostrándose sorprendido del número de ferias (más de 500 según su información) que tenían lugar a lo largo del año.
Tratándose de ferias y congresos en distintas ciudades determinan estadísticamente la cantidad de dinero que les reporta diariamente una feria o un congreso y en algunos casos la cifra es un promedio conjunto anual.
Pero en ningún caso tenemos conocimiento que se haya hecho un estudio de los puestos de trabajo temporal generados por ferias y congresos. Asunto este interesante e importante porque dadas las condiciones actuales del mercado de trabajo, los resultados del estudio contribuirán a valorar el aporte de estos sectores al mercado de trabajo nacional.
Es un trabajo de campo complejo por la cantidad de gremios que intervienen ya sea en una feria o un congreso, pero podría ser un buen punto de partida comenzar a realizarlo tomando como base 5 o 10 de los ítems más importantes en cada evento (existen coincidencias en muchos de ellos) por ejemplo:
1) Azafatas; 2) Traductores; 3) Logística; 4) Empresas montadoras de stands/escenarios; 5) Iluminación/ Sonido; 6) Control de Ingresos/Vigilancia; 7) Audiovisuales; 8) Jardinería; 9) Encuestadores; 10) Diseñadores.
Los resultados (aparte del interés estadístico) serán un argumento del negocio que contribuiría al conjunto de la actividad (sean ferias o congresos) a mostrarlas y posicionarlas comparativamente ante los distintos estamentos dentro del mercado laboral. Cuestión ésta nunca fue tenida en cuenta.
